Inceste (6)

14 octobre 2014, 9h40-11h40 :

Un brigadier en uniforme

Professionnellement m’informe

De tous mes droits et dans les formes

Et comme entendu librement

Que j’ai le droit de garder le

Silence et de quitter les lieux

À ma guise et à tout moment

D'être assisté d'un avocat

Mais que si je m'opposais à

Librement être auditionné

Et répondre de mon plein gré

À chacune de ses questions

Consignées par déposition

Dans le cadre délictuel

D'une plainte pour – textuelle-

Ment – « crime et délit sexuel »

Il serait contraint d’ordonner

Qu'en garde-à-vue je sois placé

Bon ! au moins le ton est donné

Et les cartes distribuées

À peine ai-je fini d'acquiescer

Que l'on prend mon identité

Photographique juste à côté

Face profil trois-quart côtés

Et les empreintes digitales

De chacun de mes doigts encrés

Tamponnés à l'horizontal

Puis mon empreinte génétique

Par prélèvement salivaire

La procédure judiciaire

Pour le fichier informatique

Des délinquants et criminels

Classés à l'index « sexuel »

Innocent présumé coupable

Aux mains propres mais aux doigts sales

Une fois ces formalités

D'usage accomplies débutaient

Deux heures d'interrogatoire

De l'adjudant avec le ton

Professionnel mais rogatoire

En répondant à ses questions

Avec le plus de précision

Possible étayée des courriers

Officiels tirés du dossier

Sur mon travail et les tensions

Professionnelles mes relations

Avec mes enfants mon ex femme

Mon écriture et la chanson

Ma pléthorique production

Sur tous les sujets formes et tons

Dont monsieur B m'a fait un drame

Accusé à tort à travers

Et jusqu'à preuve du contraire

Sanction (4)

13 octobre 2014,15h, par lettre :

Après la tenue du conseil

De discipline au commissaire

Qui lui demande le secrétaire

Général académique My

Répond n’avoir « pas encore eu

Connaissance qu’une éventuelle

Sanction soit prise contre lui »

Il ne l'a pas eue ou pas lue ?

Ou il ment une fois de plus

Convocation (4)

13 octobre 2014,10h, par téléphone :

Déjà traité en paria

À leur conseil de discipline

Sans avoir été entendu

Convoqué au commissariat

De TonNom pour être entendu

De bonne grâce je m'incline

Pile et face*

Lettre recommandée

Réception accusée

Un arrêté mailé

Un énième courrier

Pour règlement

Ou harcèl'ment ?

Pile ou face

Si c'est pile j'efface

Du dossier toute trace

De sanction et le classe

Pile ou face

Si c'est face je compile

Son dossier et l' refile

En-dessous de la pile

Procédures viciées

Et délais dépassés

Garanties bafouées

Et droits non respectés

Incompétence

Ou malveillance ?

Pile ou face

Si c'est pile j' le menace

Pour qu'il reste à sa place

Et pour sauver la face

Pile ou face

Si c'est face j' me l'enfile

Pour qu'il reste tranquille

Dans le cadre docile

Mais le dé est pipé

Et la pièce est truquée

Car la face épilée

Et le pile effacé

Sont les deux faces idem

Du seul et même problème

Pile ou face

Si c'est pile je le casse

Pour lui montrer en face

La réalité crasse

Pile ou face

Si c'est face je l'enquille

Pour punir l'imbécile

D'oser être indocile

Mais la pièce est tombée

Sur la tranche improbable

On pouvait pas prévoir

Qu'il allait se pourvoir

Allez laisse tomber

Rien faire est préférable

Pile et face

Ça peut paraître bizarre

Mais si c'est tant l' bazar

C'est la faute au hasard

Pile et face

C'est vraiment pas de bol

De tomber sur ce fol

C'est un vrai cas d'école

* chœur 

Hors-délai (2)

11 octobre 2014, par lettre :

suspension officielle : le 04 juin 2014

du 04 juin au 11 octobre : 4 mois et 7 jours

Article 30(1) : La situation [du fonctionnaire suspendu] doit être réglée dans un délai de quatre mois. Si, à l’expiration de ce délai, aucune décision n’a été prise par l’autorité ayant pouvoir disciplinaire, l’intéressé est rétabli dans ses fonctions.

Courte lettre RAR de mon

Avocat à l'institution

« Plus de quatre mois après suspension

De mon client sans que soit prononcée

Contre lui une quelconque sanction

Je vous prie de bien vouloir accepter

Monsieur le Ministre de réintégrer

[Un blanc] dans ses antérieures fonctions »

Sanction (3)

07 octobre 2014, arrêté de sanction ministériel :

« CONSIDÉRANT ses fonctions d’autorité

Personnel d’encadrement es qualité

CONSIDÉRANT le caractère sexuel

De certains écrits tendant à l’incestuel

CONSIDÉRANT que ceux-ci sont proposés

À la lecture publique en libre accès

CONSIDÉRANT qu’ils sont propre à perturber

Gravement le message éducationnel

Censé être diffusé auprès d’élèves

Placés sous sa haute responsabilité

CONSIDÉRANT les mentions d’identité

Et d’adresse du logement habité

CONSIDÉRANT qu’il peut être identifié

Comme chef-adjoint de l’établissement

CONSIDÉRANT que de tels agissements

Attentent à l’image de l’Institution

Et valeurs du service d’éducation

Auprès des familles particulièrement

CONSIDÉRANT la publique diffusion

Incompatible avec l’exemplarité

Attendue d’un personnel de direction

CONSIDÉRANT qu'il ne mesure la portée

De ses écrits au vu de l’obligation

De correction qui incombe au fonctionnaire

CONSIDÉRANT à la fin leur caractère

Fautif passible de sanction disciplinaire

VU l’avis de la commission paritaire

Nationale à caractère disciplinaire

Réunie en formation le Ministère

Arrête que la sanction disciplinaire

D’exclusion définitive de service est

Prononcée à l’encontre de monsieur P

Personnel de direction stagiaire remis

À disposition pour réintégration

Dans son ex corps des professeurs certifiés

À compter du jour de notification

Le recteur est chargé de l'application

De l'arrêté à l'intéressé remis

Daté signé tamponné photocopié »

Inceste (5)

06 octobre 2014, 9h30 :

Suite à sa convocation

Au commissariat de TonNom

Pour enfin être entendu

Sur l'inceste prétendu

N dans sa déclaration :

« Je connais bien Monsieur [un blanc]

Ami et collègue à plein temps

Voisin de bureau logement

Depuis plus d'un an maintenant

Son ex femme et ses deux enfants

Que je vois régulièrement

Mais je ne le savais pas tant

Écrire Pour moi Monsieur [un blanc]

Je le déclare sous serment

Est – je le signe noir sur blanc –

Irréprochable personnell'ment

Autant que professionnell'ment »

Du pareil au MEN.

Ministère Rectorat

Ou D.S.D.E.N.

C'est kif-kif bourricot

Flics-flics pourris & co

C'est du pareil au MEN.

Procédures rouées

Et cravates nouées

Ils sont si identiques

Que c'en est dramatique

Chemises repassées

Et idées dépassées

Clones faits à la chaîne

Las sans ressource humaine

Ministre Recteur SéGA.

D.R.H. ou DASEN.

Bonnet blanc blanc bonnet

Conne et clans glands benêts

C'est du pareil au MEN.

Méthodes autocratiques

Et sourires hypocrites

L'autorité s'apprend

À ton corps défendant

Signatures d'un trait

Et costumes cintrés

L'autoritarisme guette

On marche sur la tête

Ministère Rectorat

Ou D.S.D.E.N.

C'est kif-kif bourricot

Flics-flics pourris & co

C'est du pareil au MEN.

Fonctionnaires solitaires

Mais faux-frères solidaires

On se serre les coudes

Quand on manque de couilles

Ils défendent bec et ongles

Le trône en pleine jungle

Du salaud scélérat

Qu'ils visent au rectorat

Ministre Recteur SéGA.

D.R.H. ou DASEN.

Bonnet blanc blanc bonnet

Conne et clans glands benêts

C'est du pareil au MEN.

Copains comme cochons et

Comme larrons enfoirés

Ils sont cul et chemise

Pour te faire tes valises

Ne rien dire laisser faire

Quand le critique cause

Mais tout faire pour faire taire

Qui ose remettre en cause

Vices de forme (8)

Article 8(5) : La proposition ayant recueilli l'accord de la majorité des membres présents doit être motivée et être transmise par le président du conseil de discipline à l'autorité ayant pouvoir disciplinaire.

Pas besoin d'informer

Ce qu'auto-confirmé

Ici l'autorité

Prend une décision

Conforme à la sanction

Qui lui est proposée

Nul risque de déni

Hormis schizophrénie

Article 8(5) suite : Lorsque cette autorité prend une décision autre que celle proposée par le conseil, elle doit informer celui-ci des motifs qui l'ont conduite à ne pas suivre sa proposition.

Juré juge et partie

Bourreau un tout-en-un

Fort pratique – c'est dit –

Mais qui manquerait un

Peu de contradictoire

Pas de décision autre

Quand la nôtre est la vôtre

Ça ne fait pas d'histoires

Tout le monde est d'accord

Car concentrer les pleins

Pouvoirs en une main

Évite c'est sûr au moins

De se voir déjugé

Aucune séparation

Des pouvoirs sans les fonctions

Proposition décision

Conseil et autorité

C'est bonnet blanc blanc bonnet

Sanction (2)

04 octobre 2014 : arrêté de sanction

Le lendemain même

(Soit quatre jours à peine

Après délibéré)

Elle signe elle-même

Un strict copié-collé

De son premier courrier

Renommé « arrêté »

Proposition-sanction

L’avis est décision

La sanction proposée

Devient peine arrêtée

Et par délégation

De signature tampon

Que la signataire est

Par elle-même chargée

De faire exécuter

Au nom de la Ministre

La procédure attriste

Coïncidence (11)

L'avis de sanction

De la commission

Et leur note à charge

Sur son pilotage

Le même jour pile

Comment se fait-il ?

L’un va être exclu

Définitiv'ment

Dans très peu de temps

L’autre n’est déjà plus

Que sursitair'ment

Au même moment

À force

On n' m'apprit à l'I.U.F.M.*

Que rarement comment s'enseignent

Les mathématiques aux élèves

Mais on m'y inculqua

Respect des instructions

Des programmes officiels

Et du corps d'inspection

Le professorat

S'apprend sur le tas

C'est à force de professer

Que l'on devient professeur

On n' m'apprit pas plus à l'ESEN.*

Comment tout seul on se démène

L'adhésion de tous on entraîne

Mais on m'y assena

Hiérarchie verticale

Loyauté au DA.SEN.

Et respect rectoral

Le directorat

S'apprend sur le tas

C'est à force de diriger

Que l'on devient directeur

Puis on m'a appris en Conseil

Qu'on n'est pas question droits au MEN.

Tous logés à la même enseigne

Quand on m'y intima

Devoir d'exemplarité

Soumission mea culpa

Respect de l'autorité

Le fonctionnariat

S'apprend sur le tas

C'est à force de se taire

Que l'on devient fonctionnaire

Mais j'ai réappris au T.A.*

Que pour la Justice le droit

De l'un est c' que l'autre lui doit

Quand on y annula

L'inique décision

D'abusive sanction

Qui un jour me radia

Le respect du droit

Ne va pas de soi

C'est à force de lutter

Que s'apprend la Liberté

* Institut Universitaire de Formation des Maîtres

   École Supérieure de l’Éducation Nationale

   Tribunal Administratif

Rapport (1)

03 octobre 2014, par Mme A :

Édition du rapport interne

Sur le pilotage de N

« Si ses relations intimes

Avec plusieurs personnels

De la gente féminine

De son établissement

Sans barrière sont autant

De possibles passerelles

Entre sa vie personnelle

Et sa vie professionnelle

Alertée l’Institution

A fait la constatation

De forte dégradation

D’un climat social de peur

Au-delà de la rumeur

Chez moult interlocuteurs

Et d’un mal-être inquiétant

Chez des personnels méfiants

Qui ressentent un sentiment

D’abandon ou trahison

Face à l’administration

Mais recherchent l’intérêt

De l’élève [souligné]

Sa mutation encouragée

Son stagiaire adjoint dégagé

De ses responsabilités

Des enseignants ont alerté

Malgré leur peur de représailles

L’institution afin qu’elle aille

Constater ces agissements

Qui s’affirment contrairement

Aux valeurs institutionnelles

Mal vécus par les personnels

S’estimant comme maltraités

[En gras souligné encadré] »

Vices de forme (4)

Article 19(1) : L’avis du conseil de discipline de même que la décision prononçant une sanction disciplinaire doivent être motivés […] et communiqués au fonctionnaire et à son administration.

L’avis de la commission

Proposant une sanction

À vertu disciplinaire

Qui doit être motivé

Et connu du fonctionnaire

N’a pas été envoyé

Malgré deux réclamations

De l’avocat fourvoyé

Article 19(1) (suite) : Le principe du contradictoire garantit à chaque partie le droit de prendre connaissance des arguments de fait, de droit et de preuve à partir desquels elle sera jugée.

Sans connaître les arguments de fait

Droit et preuve qui vont le déjuger

Privant de tous ses droits l'autre partie

Le principe du non-contradictoire

Dont use l'administration réduit

Le défendeur au rôle d'auditoire

Article 19(1) (fin): Les différents intervenants doivent se montrer loyaux et diligents dans la communication de leurs pièces et conclusions.(4)

Non communication

D'avis de conclusions

Et des pièces au dossier

Est-ce déloyauté ?

Et non diligence

Est-ce incompétence ?

Sanction (3)

03 octobre 2014 : proposition de sanction

Sanction (3)

Trois jours après votée

Madame Br mandatée

Assure la transmission

De l’avis de sanction

De cette commission

dite disciplinaire

Nommé « proposition »

Auprès du MEN.E.SR.

Sanction (2)

Dès que quitté la salle

Close du tribunal

Dame la présidente

De la C.A.P.N.

En matière compétente

Sans se donner la peine

De respecter les règles

Soumet à votation

Sur sa proposition

Fait voter la sanction

De totale exclusion

À la majorité

À huis-clos mains levées

Dans l'ordre décroissant

S'arrête où commençant

Sur la plus élevée

J’avais CA.PN.*

Un simulacre de tribunal

Fait entendre la pré-sentence

De ma condamnation morale

Pour indécentes résonances

D’écrits jugés intolérables

Au regard de la position

De personnel de direction

De ce pornographe notable

J’avais qu’à peine

Poétiser

Par la CA.PN.

Atomisé

Leur sentence sera sans mesure

Blâmant l’agent qui « ne mesure

Pas la portée de ses écrits

Au regard des obligations

Qui incombent dans ses fonctions

À tout fonctionnaire y compris

En conduite de sa vie privée »

De sa vie publique privé

J’avais qu’à peine

M’anonymer

Car la CA.PN.

M'a laminé

Votée à l’unanimité

À huis-clos et à main levée

La sanction la plus élevée

Disciplinaire est proposée

Ma définitive exclusion

De service en radiation

Des personnels de direction

Le poète ça lui fait les pieds !

J’avais qu’à peine

La ramener

Car en CA.PN.

J’ me fais miner

* Commission Administrative Paritaire Nationale

Vices de forme (2)

Article 2(5) : L'organisme siégeant en Conseil de discipline [...] est saisi par un rapport émanant de l'autorité ayant pouvoir disciplinaire ou d'un chef de service déconcentré ayant reçu délégation de compétence à cet effet.

Le rapport de l'autorité

Ayant pouvoir disciplinaire

– Compétente est à discuter –

N'est que celui déconcerté

D'un chefaillon discrétionnaire

Abusant de l'autorité

Et le seul document papier

Constitutif de leur dossier

Que l'on ose me présenter

Article 2(5) : […] Ce rapport doit indiquer clairement les faits reprochés au fonctionnaire et préciser les circonstances dans lesquelles ils se sont produits.

Pas de trace des circonstances

Les ayant conduit à mon site

« Une lettre des parents vous dites ? »

Ose mon avocate Silence...

« Une raison à cette absence ? »

« Sans motif » note la défense

Article 3(5) : Le fonctionnaire poursuivi peut présenter devant le Conseil de discipline des observations écrites ou orales.

Mes lettres de moralité

Ne sont pas versées au dossier

Et seul subsiste comme il sied

Leur rapport d'immoralité

Article 5(5) : Les observations écrites éventuellement présentées par le fonctionnaire sont lues en séance.

Les membres de l’instance

N’ont pas eu connaissance

Du mémoire en défense

Un oubli sans offense

Mais lourd de conséquences

L'accusé en l'absence

Condamné au silence

Durant toute la séance