Un agent en congé de maladie en vertu d’un certificat médical, ne peut, en l’absence de contestation du bien-fondé de ce certificat, être regardé comme se trouvant en situation d’absence irrégulière à la date à laquelle il a été mis en demeure de rejoindre son poste.(25)
L'arrêt maladie envoyé
Courant jusqu'au neuf février
Inclus alors que l'arrêté
Est daté du six février
Comme fonctionnaire en arrêt
J'ai valablement justifié
De mon impossibilité
Pour l'instant de réintégrer
Article 6(6) : Le fonctionnaire stagiaire ne peut [...] être mis à disposition
Sans régler ma situation
Par la titularisation
Ni légale autorisation
D'une mise à disposition
En cours de stagiarisation
Vous commettez une infraction
Sans avoir été rattaché
Aux personnels de direction
Par voie de titularisation
Je reste toujours détaché
Du corps des professeurs certifiés
Je ne peux qu'être légalement
Radié du corps de détachement
Non du corps de rattachement
Et si cette radiation de corps
Qui n'est pas une sanction encore
(N'existant en fait légalement
Dans aucun code ni règlement)
C'est donc une nouvelle exclusion
Définitive de service in
Fine sans conseil de discipline
Signée en toute illégalité
Portant atteinte à ma liberté
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