D.R.H.* (5)

08 mars 2018 : reportage d'Envoyé Spécial

Un ex D.R.H. retiré

De ce métier vient expliquer

Les techniques utilisées

Par les patrons pour licencier

Pour faute grave un salarié

Qui n'a jamais démérité

Ou forcer à démissionner

Par un départ anticipé

Un agent qui n'a pas plié

Ou se serait trop syndiqué

Et la méthode utilisée

Consiste à sous-évaluer

Afin de monter un dossier

À charge contre lui fouiller

Sa vie au travail et privée

Sa boite mail et son courrier

Ses réseaux sociaux pour trouver

Quelque chose à lui reprocher

N'importe quoi si besoin est

Exagérer scénariser

Mentir en inventant des faits

D'allégations injustifiées

En accusations infondées

Pris au dépourvu isolé

D'autres collègues syndiqués

Au dernier moment convoquer

L'agent sans le lui notifier

Par avance et lui signifier

Sa mise à pied inexpliquée

Mais avec immédiat effet

En veillant à se dédouaner

Par des ordres à exécuter

L'exhorter à démissionner

Pour gentiment lui éviter

Suite à ça d'être licencié

Dans le public ou le privé

La même méthode utilisée

Vieille efficace et bien rodée

* poème monorime