03 avril 2018, par lettre au C.M.D. :
Si ma dernière affectation
En personnel de direction
Seule administrativement
Valable est celle de Déviant
Le seul comité médical
Départemental compétent
Que les instances rectorales
Pouvaient réglementairement
Et dans les conditions légales
Saisir n'est pas celui du Drame
Mais du Haut-Savoir c'est le drame
On m'a déclaré inapte à
La reprise de mes fonctions
Mais de prof ou de direction ?
La question que je pose est là
Même si elle n'est pas absconse
Jamais je n'aurai de réponse
Article 43(12) : La mise en disponibilité ne peut être prononcée d'office qu'à l'expiration des droits statutaires à congés de maladie...
À l'expiration des droits
À congés de maladie
Non pas plus de treize mois
Après ce n'est pas permis
Mon reclassement immédiat
Et dans les conditions prévues
Par la Justice et sans bévue
Était alors possible mais
Il ne dépendait pas de moi
Et rien n'a alors était fait
Son souhait de réintégrer
Souffrez que votre fonctionnaire
Fut dans l'impossibilité
Matérielle de vous le faire
Connaître sans jamais le taire
Trois mois avant l'expiration
De sa disponibilité
Qui lui a été notifiée
Un mois après l'expiration
Quand un mois avant je m'étais
Déclaré apte à l'exercice
De mes fonctions et au service
Jamais aucune adaptation
À mon poste et à mes fonctions
N'aura été envisagée
Être reclassé dans un emploi
D'un autre corps ou ministère
C'est ce que je réclame moi
Depuis plus de quarante-six mois
Et l'on veut juste me faire taire
La reprise est subordonnée
À un examen préalable
Par un médecin agréé
Par la hiérarchie rectorale
N'ayant pas été convoqué
La reprise n'a-t-elle pas
Été envisagée pour moi ?
Si la disponibilité
Est prononcée par arrêté
Il doit être ministériel
Et doit m'être alors notifié
Par courrier en recommandé
Surtout pas rectoralisé
Et transmis par simple courriel
Vous m'avez réintégré
En fonctionnaire stagiaire
Sans me titulariser
Je ne peux de ce fait être
Ni mis à disposition
Ni placé en position
De disponibilité
Ni hors cadres C'est trop con !
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