Vice de forme (11)

Article 21(7) : Les personnels de direction font l'objet d'un entretien professionnel qui porte notamment sur la réalisation des objectifs qui leur ont été fixés par lettre de mission et sur leur manière de servir. Cet entretien est conduit à l'issue de la période de référence de trois années scolaires couverte par cette même lettre de mission.

Ma lettre de mission qui couvrait

Trois années scolaires est périmée
Pour moi personnel de direction
Quatre ans se sont écoulés depuis
Nul entretien professionnel qui
Porte sur la réalisation
Des objectifs fixés pour mission
Ni sur ma manière de servir
Faut-il y voir une indication
Sur leur manière de desservir
Personnellement l'Institution ?

Article 22(7) : Les personnels de direction peuvent demander une mutation lorsqu'ils ont accompli au moins trois ans de services dans le même poste. Lorsque la demande de mutation est formulée au cours de la dernière année scolaire couverte par la lettre de mission, l'entretien professionnel a lieu au plus tard avant la fin de l'année civile au cours de laquelle la demande est déposée.

Près d'un an de service accompli
Et dans le même poste depuis
La fin de ma lettre de mission
Nul entretien sur ma profession
N'est venu prévisionnellement
À mes demandes de mouvements