Sanction (7)

23 juin 2015, arrêté de sanction du M.E.N. :

« CONSIDÉRANT les fonctions d’autorité

Qui lui sont dévolues en sa qualité

De principal et responsabilités

Au sein de l’établiss'ment CONSIDÉRANT

Son manque notable au devoir de loyauté

Par la non-transmission d’un courrier signé

Par vingt personnes au DASEN. CONSIDÉRANT

Ses propos jugés déplacés à l’égard

Des personnels féminins CONSIDÉRANT

Son évident et grave manque au devoir

De correction en s’adressant à plusieurs

Personnels sur un inapproprié ton

En des propos ambigus et vulgaires voire

Injurieux CONSIDÉRANT que ces faits sont

De nature à porter atteinte aux valeurs

Du service public de l’éducation

Et l’image des personnels de direction

Et enfin CONSIDÉRANT le caractère

Fautif passible de sanction disciplinaire

VU l’avis de la commission paritaire

Nationale à caractère disciplinaire

Réunie en formation le ministère

Arrête que la sanction disciplinaire

De déplacement d’office est prononcée

À l’encontre de monsieur [nom qu'on efface]

Personnel de direction première classe

Qui est réaffecté auprès du recteur

De l’académie de Greux en proviseur-

Adjoint au lycée Merci-Git d’AuBonheur »