08
mars 2018 : reportage d'Envoyé Spécial
Un
ex D.R.H. retiré
De
ce métier vient expliquer
Les
techniques utilisées
Par
les patrons pour licencier
Pour
faute grave un salarié
Qui
n'a jamais démérité
Ou
forcer à démissionner
Par
un départ anticipé
Un
agent qui n'a pas plié
Ou
se serait trop syndiqué
Et
la méthode utilisée
Consiste
à sous-évaluer
Afin
de monter un dossier
À
charge contre lui fouiller
Sa
vie au travail et privée
Sa
boite mail et son courrier
Ses
réseaux sociaux pour trouver
Quelque
chose à lui reprocher
N'importe
quoi si besoin est
Exagérer
scénariser
Mentir
en inventant des faits
D'allégations
injustifiées
En
accusations infondées
Pris
au dépourvu isolé
D'autres
collègues syndiqués
Au
dernier moment convoquer
L'agent
sans le lui notifier
Par
avance et lui signifier
Sa
mise à pied inexpliquée
Mais
avec immédiat effet
En
veillant à se dédouaner
Par
des ordres à exécuter
L'exhorter
à démissionner
Pour
gentiment lui éviter
Suite
à ça d'être licencié
Dans
le public ou le privé
La
même méthode utilisée
Vieille
efficace et bien rodée
*
poème monorime